जॉर्डन के संगठनों में बिज़नेस इंटेलिजेंस और कर्मचारियों का कार्य-प्रदर्शन: सूचना की गुणवत्ता और संगठनात्मक अधिगम का अवधारणात्मक विश्लेषण
सारांश
जॉर्डन के संगठनों में बिज़नेस इंटेलिजेंस और कर्मचारियों का कार्य-प्रदर्शन: सूचना की गुणवत्ता और संगठनात्मक अधिगम का अवधारणात्मक विश्लेषण
सारांश
डेटा की बढ़ती मात्रा और जटिलता जॉर्डन के संगठनों में निर्णय लेने की प्रक्रिया के लिए चुनौती पेश करती है। यह अध्ययन इस बात की पड़ताल करता है कि बिज़नेस इंटेलिजेंस (BI) कर्मचारियों के कार्य-प्रदर्शन में कैसे योगदान दे सकती है। यहाँ बिज़नेस इंटेलिजेंस से आशय निर्णय लेने में सहायता के लिए डेटा एकत्र करने, उसका विश्लेषण करने और उसे प्रस्तुत करने की प्रक्रिया से है। अवधारणात्मक विश्लेषण के माध्यम से अध्ययन बताता है कि अधिक सटीक और विश्वसनीय सूचना कर्मचारियों को बेहतर जानकारी के आधार पर निर्णय लेने और कामकाज में होने वाली त्रुटियाँ घटाने में कैसे मदद कर सकती है। यह कौशल विकास, प्रशिक्षण की प्रभावशीलता और कार्य-संतुष्टि में बिज़नेस इंटेलिजेंस की संभावित भूमिका पर भी विचार करता है।
अध्ययन का तर्क है कि रोज़मर्रा के काम में बिज़नेस इंटेलिजेंस का उपयोग संगठनात्मक अधिगम को बढ़ावा दे सकता है। इससे कर्मचारी डेटा की मदद से समस्याओं की पहचान कर सकते हैं और तकनीकी बदलावों के अनुसार अपने काम के तरीके ढाल सकते हैं। अध्ययन का निष्कर्ष है कि व्यक्तिगत और संगठनात्मक प्रदर्शन में बिज़नेस इंटेलिजेंस का योगदान इस बात पर निर्भर करता है कि उससे प्राप्त सूचना कितनी गुणवत्तापूर्ण है और काम तथा प्रशिक्षण में उसका उपयोग कैसे किया जाता है। जॉर्डन के संदर्भ में ये प्रक्रियाएँ संगठनों को अपने प्रदर्शन में सुधार बनाए रखने और अपनी प्रतिस्पर्धात्मक स्थिति मज़बूत करने में मदद कर सकती हैं।
मुख्य शब्द — बिज़नेस इंटेलिजेंस, कर्मचारियों का कार्य-प्रदर्शन, सूचना की गुणवत्ता, संगठनात्मक अधिगम, जॉर्डन।
डाउनलोड
संदर्भ
- The Holy Quran, Surah Yusuf, Verse (56)Ahmad, T & Farrukh ,F, & Nazir, S., (2015). Capacity building boost employee’s performance. Industrial and Commercial Training. 47. 61-66. 10.1108/ICT-05-2014-0036.
- Al-Abbasi, A. H. A., & Al-Rifai A. B M. (2023). The Measures and Solutions of the Prophet Joseph (peace be upon him) to Egypt's Economic Crisis: A Historical Study Based on Surah Yusuf in the Holy Quran. Al-Adab Journal, Supplement, 141.
- Al-Adhami, R., (2023) the Impact of Business Intelligence Systems on Employee Performance in Jordanian Telecommunications Companies. https://www.aau.edu.jo/sites/default/files/2023 06/%D8%B1%D9%86%D8%A7%20%D8%B9%D8%A7%D8%B5%D9%85%20%D8%A7%D9 84%D8%A3%D8%AF%D9%87%D9%85%D9%8A.pdf
- Al-Areeqi, B. M. (2012). A proposed framework for implementing a business intelligence system in marketing, Digital Information Technology Conference 2012, Modern Trends in Information Technology, Zarqa University, Jordan
- Al-Batayneh, A, Al-Batayneh, & Al-Fuqaha, Z. (2021). The impact of business intelligence on supply 1(chain performance in Alyoum dairy company. Global Journal of Economics & Business, 11
- Al-Batrik, M. A. (2023). The Moderating Role of Functional Competencies in the Relationship between Business Intelligence Practices and Organizational Agility (An Applied Study on Commercial Banks in the Arab Republic of Egypt). Trade and Finance, 43(3), 412-470
- Al-Mahamid, A, & Al-Jabali, S. (2018). The impact of university governance on employee satisfaction and retention: A field study in Jordanian private universities. Journal of the Association of Arab Universities for Higher Education Research, 38(2), 161–182
- Al-Qubailat, F. A., (2023). Administrative Empowerment and its Impact on Institutional Performance in the Municipalities of Madaba Governorate. 2023/524. 1125-1174. Al-Shara'a, A. M., & Al-Tarawneh, T. A., (2008). Training Strategy and its Impact on Employee Performance in Jordanian Industrial Public Shareholding Companies. Amman, Jordan
- Attia, S., & Atrouz, S., (2021). Electronic Management and its Impact on Employee Performance (Doctoral dissertation, University Center of Abdelhafid Boussouf - Mila).Omar, Ahmed, Mokhtar. (2008). Contemporary Arabic Dictionary, p. 2115 - Contemporary Arabic Dictionary - M.K.N. - Shamela Library (shamela.ws)
- Awad, N. O., (2021). The Impact of Organizational Change on Employee Performance in Tax Departments in Palestine (Doctoral dissertation). An-Najah National University
- Badawi, A. Z., (1982). Dictionary of Social Science Terms. Beirut: Library of Lebanon. Accessed February 8, 2024. Online: https://archive.org/details/20201123_20201123_1616.
- Business Intelligence (2023) how can it be used to Make Data-Driven Decisions? https://phenixsoft.com/ar/blog/business-intelligence
- Ghawati, S., and Saoud, M., (2020). The Impact of Business Intelligence Systems on Improving Human Resource Management (Doctoral dissertation, Abdelhafid Boussouf University Centre, Mila)
- Hassan, A., & Kadhim, B., (2022). The Role of Business Intelligence in Achieving SustainableDevelopment: An Applied Study in the Ministry of Science and Technology. Journal of Education College, Wasit University, 49(1), 491-512.
- Hijazi, H., (2022) the Impact of Business Intelligence (BI) Systems on Adaptive Performance in Jordanian Pharmaceutical Companies. https://web2.aabu.edu.jo/thesis_site/thes_dtl.jsp?thes_no=7720
- Hostmann, B., Rayner, N., & Friedman, T. (2006). Gartner's business intelligence and performance management framework. Gartner, Stamford, CT, 1-6.
- Kakhki D., & Palvia, P. (2016). Effect of business intelligence and analytics on business performance. Twenty-second Americas Conference on Information Systems, San Diego, 2016
- Karim, K., Sadr Al-Din. (2017). The Impact of Organizational Climate on Employee Satisfaction: A Field Study. Journal of Kirkuk University for Administrative & Economic Sciences, 7(1), 110–138.
- Khalaf, Y., Latif, Hammadi, Ahmed A., and Hussein, W. A,. (2019). Human Resourc Reengineering and its Impact on Employee Performance Development: An Applied Study in the Iraqi Carpet Factory in Baghdad. Al-Dananeer, 1(17), 387–416
- Khilaf, S., & Subhi. (2024). E-Governance and Developing the Performance of Employees in School Administrations. Studies in Social Work, 65(2), 397-434
- Kird, A., (2015). The Impact of Administrative Leadership on Employee Performance in Economic Institutions (Doctoral dissertation). Akli Mohand Oulhadj University of Bouira, Department of Financial Sciences
- Moumni, L. Y., (2023) the Impact of Strategic Intelligence on Employee Performance in Jordanian Telecommunications Companies. Journal of Advanced Economic Research Volume 8, No 1, Pages 142-165 2023-03-31 https://asjp.cerist.dz/en/article/220784
- Luhn, H. P. (1958). A business intelligence system. IBM Journal of research and development, 2(4), 314-319.
- Omar, A., A. (2008). Contemporary Arabic Dictionary, p. 2115 - Contemporary Arabic Dictionary - M.K.N. - Shamela Library (shamela.ws).
- Qashta, I., (2020) the Impact of Business Intelligence on Human Capital Development in Palestinian Universities in the Gaza Strip. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3683738
- Rizzi, S. (2009). Business Intelligence. In: LIU, L., ÖZSU, M.T. (eds) Encyclopedia of Database Systems. Springer, Boston, MA. https://library.zuj.edu.jo:2109/10.1007/978-0-387-39940-9_881
- Sadaqa, M., (2020) the Impact of Business Intelligence on Decision Quality through Data Quality in Jordanian Telecommunications Companies. https://web2.aabu.edu.jo/thesis_site/thes_dtl.jsp?thes_no=6295